Penulis / NIM
FATMA POLULI / 921411149
Program Studi
S1 - AKUNTANSI
Pembimbing 1 / NIDN
ZULKIFLI BOKIU, SE.Ak, M.Si / 0019057204
Pembimbing 2 / NIDN
MAHDALENA, SE, M.Si / 0004027110
Abstrak
ABSTRAK
Fatma Poluli. 921411149. 2015. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kabupaten Gorontalo. Skripsi. Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Di bawah bimbingan Bapak Zulkifli Bokiu, SE. Ak, M.Si dan Ibu Mahdalena, SE, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kualitas sumber daya manusia (X1) dan komitmen organisasi (X2) terhadap implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada para responden. Responden dalam penelitian ini merupakan pegawai di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo yang dipilih berdasarkan perhitungan sampel dengan rumus Slovin. Data dianalisis dengan menggunakan bantuan program SPSS 21.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. Untuk variabel komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. Secara simultan variabel Kualitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual pada Pemerintah Kabupaten Gorontalo. Hasil pengujian ini didukung pula oleh nilai koefisien determinasi sebesar 24.7%.
Kata Kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, SAP Berbasis Akrual.
Download berkas
