Penulis / NIM
FITRIYANTI SALEH / 921412119
Program Studi
S1 - AKUNTANSI
Pembimbing 1 / NIDN
LA ODE RASULI, S.Pd., SE., MSA / 0007057701
Pembimbing 2 / NIDN
RONALD S BADU, SE., M.Si / 0023108301
Abstrak
ABSTRAK
FITRIYANTI SALEH. 921 412 119.Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada koperasi simpan pinjam di Kota Gorontalo.Skripsi. Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. 2016. Dibawah bimbingan Bapak La ode Rasuli,S.Pd.,SE.,MSA dan Bapak Ronald, S.Badu.SE.,M.SI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia bidang akuntansi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner.Jumlah populasi dalam penelitian ini seluruh pengurus,badan pengawas dan karyawan yang ada pada 7 koperasi simpan pinjam yang berjumlah 99 orang pegawai. Sedangkan sampel yang digunakan berjumlah40 orang pegawai.Teknik analisis data yang digunakan yakni regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pada koperasi simpan pinjam di Kota Gorontalo.Dan system pengendalian intern berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pada koperasi simpan pinjam di Kota Gorontalo.Kualitas sumber daya manusia dan system pengendalian intern secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pada koperasi simpan pinjam di Kota Gorontalo.Kemampuan variabilitas kualitas laporan keuangan koperasi simpan pinjam di Kota Gorontalo dapat dijelaskan oleh kualitas sumber daya manusia dan system pengendalian intern.,ditunjukan dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 36,9%
Kata Kunci: kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Kualitas Laporan keuangan
Download berkas
