Penulis / NIM
ASTY ASMODIYANTI MOKODONGAN / 921412220
Program Studi
S1 - AKUNTANSI
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. NISWATIN, S.Pd,SE,MSA / 0012127702
Pembimbing 2 / NIDN
LA ODE RASULI, S.Pd., SE., MSA / 0007057701
Abstrak
ASTY A. MOKODONGAN. 921412220. 2016. Skripsi. Implementasi Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada PT. Bank Muamalat Cabang Gorontalo. Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Ibu Dr. Niswatin, S.Pd., SE., MSA dan Pembimbing II Bapak La Ode Rasuli, S.Pd., SE., MSA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi akuntansi terkait sumber daya manusia pada PT. Bank Muamalat Cabang Gorontalo. Adapun jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari lokasi penelitian dengan cara pengumpulan data menggunakan teknik wawancara mendalam bersama beberapa informan. Analisis data dilakukan dengan cara mengatur secara sistematis pedoman wawancara kemudian memformulasikan secara deskriptif selanjutnya memproses data dengan tahapan reduksi data, menyajikan data dan menyimpulkan data.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengakuan biaya-biaya yang dikeluarkan untuk perekrutan, pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia masih diakui sebagai beban dan dicatat oleh pihak perusahaan sebagai beban rekrutmen, beban pendidikan dan pelatihan berdasarkan jenis pengeluaran yang dikeluarkan. Pengukuran dilakukan dengan cara mengalokasikan semua jumlah rupiah yang dikeluarkan untuk sumber daya manusia kemudian disajikan dan dilaporkan sebagai beban personalia dalam laporan laba rugi. Oleh karena itu, implementasi akuntansi terkait sumber daya manusia pada PT. Bank Muamalat Cabang Gorontalo telah sesuai dengan peraturan standar akuntansi yang berlaku tetapi belum sesuai dengan akuntansi sumber daya manusia.
Kata Kunci: Akuntansi Sumber Daya Manusia.
Download berkas
