Penulis / NIM
NUNUNG NOVIANA / 921413220
Program Studi
S1 - AKUNTANSI
Pembimbing 1 / NIDN
ZULKIFLI BOKIU, SE.Ak, M.Si / 0019057204
Pembimbing 2 / NIDN
SITI PRATIWI HUSAIN, SE, M.Si / 0009038601
Abstrak
ABSTRAK
Nunung Noviana. 921 413 220. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan Hotel Amaris Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Zulkifli Bokiu, SE, Ak, M.Si dan Ibu Siti Pratiwi Husain, SE, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan Hotel Amaris Gorontalo. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan instrumen kuesioner kepada responden yang telah memenuhi standar sampel yang telah ditentukan. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS 21.
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari pengendalian internal terhadap kinerja karyawan di Hotel Amaris Gorontalo. Koefisien determinasi sebesar 25,8 % kinerja karyawan pada Hotel Amaris Gorontalo di pengaruhi oleh pengendalian internal. Adapun pengaruh dari variabel lain terhadap kinerja karyawan sebesar 74,2%. Variabel lain tersebut dapat berupa variabel motivasi kerja, gaya kepemimpinan, budaya kerja, disiplin kerja, deskripsi pekerjaan, lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, pelatihan dan pendidikan (diklat), komunikasi kerja, kompetensi karyawan dan tingkat stress kerja dari karyawan.
Kata Kunci:Pengendalian Internal, Kinerja Karyawan
Download berkas
