Penulis / NIM

FATRINA R MOODUTO / 921417148

Program Studi

S1 - AKUNTANSI

Pembimbing 1 / NIDN

HARTATI TULI, SE.Ak,M.Si / 0022127202

Pembimbing 2 / NIDN

SITI PRATIWI HUSAIN, SE, M.Si / 0009038601

Abstrak

ABSTRAK FATRINA R. MOODUTO, 921417148. 2021. Pengaruh Pengendalian Internal dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Gorontalo. Sripsi. Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Ibu Hartati Tuli, SE., Ak, M.Si dan Ibu Sitti Pratiwi Husain, SE., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan metode Penelitian Kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yakni menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berada di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Gorontalo. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linier regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa secara persial variael pengendalian internal dan tunjangan kinerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 64% sedangkan sisanya sebesar 36% disebabkan oleh variabel-variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Tunjangan Kinerja, Kinerja Pegawai.

Download berkas

Abstrak

Bab I : Pendahuluan

Bab V : Kesimpulan, Saran dan Daftar Pustaka