Penulis / NIM
ZAID BABA / 931409088
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. H. WALIDUN HUSAIN, M.Si / 0003085505
Pembimbing 2 / NIDN
Dr IRAWATY IGIRISA, M.Si / 0028097104
Abstrak
ABSTRAK
Zaid Baba. 931409088 “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Sekretariat di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Provinsi Gorontalo”. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo, 2013. Dibawah bimbingan Dr.H. Walidun Husain, M.Si., dan Dr. Irawaty Igririsa, M.Si..
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Sekretariat di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Provinsi Gorontalo. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran angket kepada pegawai pada Bagian Sekretariat di Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Provinsi Gorontalo dengan jumlah responden sebanyak 34 orang pegawai yang kemudian diolah secara statistik melaui uji regresi sederhana.
Hasil penelitian menunjukan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja , dimana diperoleh persamaan regresi Y = 1.837 + 0.577 X yang menunjukan bahwa peningkatan satu satuan pada motivasi akan mempengaruhi kinerja pegawai sebesar satu satuan. Besarnya pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai di Bagian Sekretariat di Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Provinsi Gorontalo yang dibuktikan dengan nilai r square (r2) = 0.349. Artinya besarnya pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja pegawai pada Bagian Sekretariat di Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Provinsi Gorontalo sebesar 34.9%. mengindikasikan bahwa masih ada pengaruh faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja yakni sebesar 65.1% diantaranya adalah faktor iklim organisasi, kepemimpinan, kualitas pekerjaan, kemampuan kerja, inisiatif, daya tahan, kuantitas pekerjaan dan disiplin kerja.
Kata kunci : motivasi, kinerja.
Download berkas
