Penulis / NIM

RASYID BAMI / 931409169

Program Studi

S1 - MANAJEMEN

Pembimbing 1 / NIDN

IRWAN YANTU, S.Pd., M.Si / 0020107305

Pembimbing 2 / NIDN

MELAN ANGRIANI ASNAWI, S.Pd., M.Si / 0020038203

Abstrak

ABSTRAK Rasyid Bami, 2016. "Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Rachmat Surya Persada Jaya Gorontalo" Skripsi, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Bapak Irwan Yantu, S.Pd, M.Si dan Ibu Melan Angriani Asnawi, S.Pd., M.Si sebagai Pembimbing II. Permasalahan dalam penelitian ini, prestasi kerja karyawan belum terwujud secara maksimal yang dipengaruhi oleh motivasi intrinsik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Rachmat Surya Persada Jaya Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Rachmat Surya Persada Jaya Gorontalo yang berjumlah 38 orang. Kata Kunci; Motivasi Intrinsik dan Prestasi Kerja.

Download berkas

Abstrak

Bab I : Pendahuluan

Bab V : Kesimpulan, Saran dan Daftar Pustaka