SKRIPSI

Penulis / NIM
ISPAN MELINDA YUSUF / 931410019
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Drs. MAHA ATMA KADJI, M.Si / 0013016605
Pembimbing 2 / NIDN
Hj. IRAWATI ABDUL, SE, M.Si / 0009027402
Abstrak
ABSTRAK Ispan Melinda Yusuf , 2015. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kota Tengah Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis dengan Pembimbing I Bapak Drs. Maha Atma Kadji, M.Si., dan Pembimbing II Ibu Hj. Irawati Abdul, SE., M.Si. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kota Tengah Kota Gorontalo. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan menggunakan daftar pernyataan (kuisioner) yang telah disebarkan langsung di Kantor Camat Kota Tengah Kota Gorontalo. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana, pengolahan data menggunakan bantuan SPSS 21. Berdasarkan hasil penelitian persamaan linear adalah Y= 4,426 + 0,988 X. Dengan nilai Koefisien Determinasi 47,8% yang menunjukkan presentase pengaruh yang diberikan variabel X terhadap variabel Y, Sedangkan sisa presentase sebesar 52,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Faktor lain tersebut dapat berupa motivasi kerja, pemberian tunjangan kinerja daerah, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja Berpengaruh Positif Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Kota Tengah Kota Gorontalo. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja pegawai
Download berkas

ARSIP

2024
Skripsi tahun 2024
2023
Skripsi tahun 2023
2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011