SKRIPSI

Penulis / NIM
NOVANTRI PODU / 931410114
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. H. WALIDUN HUSAIN, M.Si / 0003085505
Pembimbing 2 / NIDN
ZULAEHA LAISA, S.Sos,M.Si / 0014127303
Abstrak
ABSTRAK Novantri Podu. 931 410 114. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Walidun Husain, M.Si selaku Pembimbing I dan Ibu Zuleha Laisa, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode ini digunakan untuk meramalkan pengaruh antara variabel yang satu dengan variabel yang lain, dalam penelitian ini yaitu variabel X (Gaya Kepemimpinan) merupakan variabel Independen (bebas) dan variabel Y (Motivasi Kerja) merupakan variabel dependen (terikat). Instrument yang digunakan adalah data primer serta untuk menganalisis data digunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Pemerintah Provinsi Gorontalo dengan hasil uji diperoleh persamaan regresi linier yaitu = 15,978 + 0,508 X dan pengujian hipotesis diperoleh nilai thitung = 5,979, dengan menggunakan batas signifikan = 0,05 didapat ttabel = 1,998. Dari hasil tersebut maka kriteria pengujian yaitu thitung > ttabel yang artinya H0 ditolak H1 diterima. Dengan demikian hipotesis uji t variabel Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, serta variabel Gaya kepemimpinan memiliki koefesien korelasi sebesar 63,8% dan koefisien determinasi sebesar 0,362 yang artinya terdapat pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap Motivasi kerja pegawai sebesar 36,2% serta sisanya 63,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Pegawai
Download berkas

ARSIP

2024
Skripsi tahun 2024
2023
Skripsi tahun 2023
2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011