Penulis / NIM
FADLAN LASALI / 931410164
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si / 0020125810
Pembimbing 2 / NIDN
Dra. IRINA POPOI, M.Pd / 0028026007
Abstrak
Fadlan Lasali, Skripsi, Program Studi S-1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo,2015. Judul, Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Gorontalo, Dibawah Bimbingan Dr.Abd.rahman pakaya, M.si, Selaku Pembimbing I dan Dra.Irina popoi S.pd M.pd Selaku pembibing II.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh Remunerasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Gorontalo.
Metode Penelitian ini adalah metode kuantitaf. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah persamaan regresi sederhana yaitu mengidentifikasi Pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian ini yaitu variabel x Remunerasi merupakan variabel dependen (bebas) dan variabel Kinerja Pegawai merupakan variabel variabel independen (terikat).
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukan persamaan = 17,697+ 0,599X yang telah teruji keberartiannya pada tingkat signifikan a = 5% (0.05). Hal ini menunjukkan nilai constant sebesar 17,697 merupakan nilai dari variabel Remuneerasi. Sedangkan nilai koefisien regresi sebesar 0,599 menunjukkan bahwa Setiap kenaikan variabel Remunerasi sebesar satu-satuan akan menyebabkan kenaikan variabel Kinerja pegawai konsumen sebesar 0,599 satuan. Dari hasil pengujian t-hitung untuk variabel atribut produk diperoleh nilai thitung = 25,706 dengan tingkat pvalue = 0,000. Dengan menggunakan batas signifikan = 0,05 didapat ttabel sebesar 1,664. Dari hasil tersebut maka kriteria pengujian yaitu thitung > ttabel atau Pvalue < yang artinya H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan Remunerasi terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Pelayanan Pajak Pratama Gorontalo. Dan besarnya pengaruh Remunerasi terhadap Kinerja pegawai pada kantor Pelayanan Pajak Pratama Gorontalo ditunjukan oleh nilai determinasi (R2) sebesar 0,589 sedangkan sisanya sebesar 0,411 atau 41,1% dipengaruhi oleh variabel lain seperti Kepemimpinan, Motivasi, pendidikan dan pelatihan.
Kata Kunci: Remunerasi, Kinerja Pegawai
Download berkas
