Penulis / NIM
MUDIR RAIS / 931410231
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. ARIFIN TAHIR, M.Si / 0026085605
Pembimbing 2 / NIDN
IDHAM MASRI ISHAK, SE, M.Si / 0023047702
Abstrak
Mudir Rais, NIM. 931410231 2014 "pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada perusahaan daerah air minum kota gorontalo". Program Studi S1 Manajemen Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Arifin Tahir, M.Si dan Pembimbing II Idham M. Ishak, SE, MM.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerja terhadap produktivitas kerja pada perusahaan daerah air minum kota gorontalo. Penelitian ini dilakukan 3 bulan yaitu bulan September sampai November. Penelitian ini menggunakan metode explanatory survey merupakan metode penelitian yang bertujuan untuk mengetahui karakteristik, serta menjelaskan pengaruh antar variabel yang diteliti dengan menggunakan sejumlah sampel.
Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh antara Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Gorontalo. Adapun hasil penelitian menunjukan analisis regeresi sederhana yaitu y = 62,470+0,303X yang telah teruji keberatiannya pada a = 0,05. Hal ini berarti setiap perubahan variabel Produktivitas Kerja sebesar 62,470 kali satuan, atau setiap kenaikan satu satuan pada variabel Motivasi Kerja (X), maka akan diikuti oleh perubahan sebesar 0,303 satuan pada variabel Produktivitas Kerja (Y). Selanjutnya dalam perhitungan koefisien determinasi menunjukan r2 = 0,175 yang berarti bahwa sebesar 17,5% variabeilitas mengenai produktivitas Kerja Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Gorontalo dapat di terangkan oleh motivasi yang diterapkan, sedangkan sisanya sebesar 82,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak didesain dalam penelitian ini, seperti faktor kepemiminan, pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja dan lain-lain.
Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja
Download berkas
