Penulis / NIM
SUKRILA LAMALAKA / 931410234
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si / 0020125810
Pembimbing 2 / NIDN
SELVI, SE, M.Si / 0031058005
Abstrak
ABSTRAK
Sukrila Lamalaka 931 410 234. 2014. "pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Return On Assest (ROA) Pada PT. Fast Food Indonesia, Tbk". Skripsi, Program Studi S1 Manajemen. Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan bapak Dr. Drs. Abd Rahman Pakaya M.Si, selaku pembimbing I dan Ibu Selvi., SE., M.Si selaku pembimbing II.
Penelitian ini didasarkan pada rumusan masalah yaitu Seberapa Besar Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Return On Assest (ROA) Pada PT. Fast Food Indonesia, Tbk, adapun yang menjadi tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui seberapa besar perputaran modal kerja berpengaruh terhadap return on assest (ROA) Pada PT. Fast Food Indonesia, Tbk.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode yang digunakan untuk meramalkan pengaruh variable yang satu dengan variable yang lain, dalam penelitian ini yaitu variable X (perputaran Modal Kerja) merupakan variable Independen (Bebas) dan variable Y (Return On Assest) merupakan Variabel dependen (terikat). Berdasarkan analisis dapat disimpulkan model regresi dari variable penelitian yakni Y - 1,308 + 2,069 X hasil penelitian menunjukan bahwa Perputaran Modal Kerja Terhadap Return On Assest (ROA) berpengaruh sebesar 36,2% dan sisanya 63,8%.dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Perputaran Modal Kerja, Return On Assest (ROA)
Download berkas
