Penulis / NIM
NURSIYAM / 931410260
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si / 0027125907
Pembimbing 2 / NIDN
MELAN ANGRIANI ASNAWI, S.Pd., M.Si / 0020038203
Abstrak
ABSTRAK
Nursiyam. 931 410 260. 2016. "Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Gorontalo". Skripsi Program S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo,dibawah bimbingan ibu Hj Asna Aneta selaku pembimbing l dan ibu Melan A. Asnawi selaku pembimbing ll.
Tujuan dari pelaksanaaan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai. sampel dalam penelitian ini yakni sebanyak 51 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar koesioner kepada responden yakni pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Gorontalo. Instrument yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini yaitu Analisis data menggunakan regresi sederhana dengan bantuan program SPSS 21.
Penelitian ini adalah penelitian kausal yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengukur hubungan antara variabel atau menganalisis bagaimana pengaruh suatu variabel terhadap variabel lainnya.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) berpengaruh signifikan terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Goronalo. Nilai pengaruhnya dapat dilihat dari nilai koefisien determinasi sebesar 47.8 %. Sedangkan sisanya sebesar 52.2 % dipengaruhi oleh faktor lain yang dapat mempengaruhi prestasi kerja, misalnya gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja, dan budaya organisasi.
Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Peningkatan Prestasi Kerja.
Download berkas
