Penulis / NIM
REFLI ANDIKA DAUD / 931411034
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
IDRIS YANTO NIODE, S.Pd, MM / 0026107802
Pembimbing 2 / NIDN
YULINDA L ISMAIL, M.Si / 0004077603
Abstrak
Refli Andika Daud, Nim 931411034. S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Tahun 2016 "Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Gorontalo". Pembimbing 1 Bapak Idris Yanto Niode. S.Pd., MM dan Pembimbing II Ibu Yulinda L. Ismail, M. Si
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris; (1) apakah motivasi kerja secara persial berpengaruh posotif terhadap kinerja karyawan. (2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Gorontalo. Adapun responden dalam penilitian adalah karyawan PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Gorontalo dan jumlah sampel sebanyak 31 orang dengan menggunakan metode penilitian kuantitatif dan Analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana.
Hasil penilitian ini menunjukkan bahwa; (1) Berdasarkan hasil analisis secara persial motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Gorontalo. (2) Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan adalah 90,9% pada PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 Cabang Gorontalo.
Kata Kunci : Motivasi kerja dan Kinerja karyawan
Download berkas
