Penulis / NIM
SULASTRI ADAM / 931412028
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. JURIKO ABDUSSAMAD, M.Si / 0023076704
Pembimbing 2 / NIDN
MELAN ANGRIANI ASNAWI, S.Pd., M.Si / 0020038203
Abstrak
ABSTRAK
Sulastri Adam, 2017. "Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nurain Hasta Karya Gorontalo" Skripsi, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Ibu Juriko Abdussamad dan Ibu Melan Angriani Asnawi sebagai Pembimbing II.
Permasalahan dalam penelitian ini, kinerja karyawan belum terwujud secara maksimal yang dipengaruhi oleh stres kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nurain Hasta Karya Gorontalo.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan berjumlah 30 orang. Instrumen yang di gunakan dalam penelitian ini adalah angket. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif yang dilakukan untuk mengetahui dan menjelaskan karakteristik pengaruh variabel pengaruh stress kerja terhadap kinerja.
Berdasarkan analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa dengan hasil pengujian regresi sederhana memperoleh persamaan
Y=73,375-0,939X+ yang menjelaskan pengaruh negatif stress kerja terhadap kinerja. Semakin tinggi tingkat stress kerja maka kinerja karyawan akan semakin menurun.
Kata Kunci; Stress Kerja dan Kinerja Karyawan
Download berkas
