Penulis / NIM
FELINDAWATI A. PAGARI / 931412032
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805
Pembimbing 2 / NIDN
ROMY TANTU, S.Sos, M.Si / 0026017404
Abstrak
ABSTRAK
Felindawati A. Pagari. 931 412 032 Pengaruh Audit Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Perusahaan Air Minum Daerah (PDAM) Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Dr. Muchtar Ahmad, S.Pd, M.Si dan Romy Tantu, S.Sos, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Audit Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Perusahaan Air Minum Daerah (PDAM) Kota Gorontalo. Pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner kepada responden yang telah memenuhi standar sampel yang telah ditentukan sehingga data dalam penelitian ini merupakan data primer. Pengumpulan data diperoleh dari hasil wawancara, observasi, kuisioner dan dokumentasi. Kemudian analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS versi 21.
Hasil pengujian regresi menemukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari Audit Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Untuk itu perlunya Audit Sumber Daya Manusia yang harus dilakukan oleh pihak manajemen dalam rangka untuk meningkatkan efektivitas hasil kerja dari pegawai Nilai ini menunjukan bahwa sebesar 75,0% kemampuan Audit Sumber Daya Manusia menjelaskan variabel Efektivitas Kerja Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo. Kemudian sebesar 25,0% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Audit Sumber Daya Manusia, Efektivitas Kerja
Download berkas
