Penulis / NIM
UYUN RAJULANI / 931412043
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si / 0020125810
Pembimbing 2 / NIDN
DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805
Abstrak
ABSTRAK
Uyun Rajulani. 931 412 043. Produktivitas Kerja Pegawai Ditinjau Dari Aspek Pengawasan Pimpinan Pada Kantor Kecamatan Sipatana Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Dr. Drs. Abd. Rahman Pakaya, M.Si dan Bapak Dr. Muchtar Ahmad, S.Pd, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk tingkat produktivitas kerja dari pegawai Pada Kantor Kecamatan Sipatana Kota Gorontalo serta faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja dari pegawai Pada Kantor Kecamatan Sipatana Kota Gorontalo. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan Fenomenoogis. Pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi dan wawancara terstruktur pada pimpinan dan pegawai di Kantor Kecamatan Sipatana Kota Gorontalo. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis domain dan analisis taksonomi agar hasilnya lebih dapat diandalkan.
Hasil Penelitian menunjukan bahwa Kantor Camat Sipatana Kota Gorontalo memilki tingkat produktivitas yang baik terutama dalam pencapaian hasil kerja serta proses kerja yang baik. Prduktivitas tersebut ditinjau dari pengawasan pimpinan maka produktivitas mampu menjadi pendorong bagi pegawai untuk lebih produktif. Adanya pelayanan yang optimal dan prima oleh pegawai, kuantitas sesuai target serta hasil kerja yang baik dan tepat waktu dalam pekerjaan lahir dari peran pimpinan dalam melakukan pengawasan kepada pegawai secara rutin dan berjenjang. Sementara itu, faktor-faktor yang mempengaruhi hasil kerja dapat dijelaskan oleh pelatihan yang dilakukan secara kontinyu oleh pegawai sehingga hasil pelatihan dan bimbingan teknis dalam hal keuangan, kepegawaian dan simda barang dapat diimpelementasikan dengan baik. Faktor fisik dan mental menjadi faktor yang tidak kalah penting karena menjadi penggerak pegawai untuk lebih aktif dalam bekerja serta pimpinan yang memiliki peran penting dalam mempengaruhi produktivitas kerja pegawai
Kata Kunci: Pengawasan Pimpinan, Produktivitas Kerja
Download berkas
