Penulis / NIM
KARTIN ABDUL RAHMAN / 931412066
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
IRWAN YANTU, S.Pd., M.Si / 0020107305
Pembimbing 2 / NIDN
ROBIYATI PODUNGGE, S.Pd., MAP / 0020058003
Abstrak
ABSTRAK
Kartin Abdul Rahman. 931412066. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada BAPPEDA Provinsi Gorontalo. Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Irwan Yantu, S.Pd, M.Si dan Pembimbing II Robiyati Podungge, S.Pd, MAP
Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan 1) Lingkungan Kerja, 2) Produktivitas Kerja Pegawai dan 3) Pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada BAPPEDA Provinsi Gorontalo. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis korelasional. Teknik yang di gunakan dalam pengumpulan data adalah teknik kusioner (angket) yang terdiri dari dua variabel, dan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas data dan serta pengujian hipotesis yaitu perhitungan koefisien korelasi.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) Lingkungan Kerja termasuk dalam kategori baik 2) Produktivitas Kerja Pegawai termasuk dalam kategori baik, 3) Terdapat pengaruh yang baik antara Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada BAPPEDA Provinsi Gorontalo sebesar 56,9%
Saran-saran: 1). Bagi mahasiswa, Sebagai referensi bagi mahasiswa yang ingin melakukan penelitian tentang pengaruh lingkungan terhadap produktivitas kerja karyawan, 2). Bagi perusahaan, Bagi pihak perusahaan sebagai salah satu pertimbangan agar perusahaan bias mensejatrakan karyawanya dan membuat karyawan senang bekerja di perusahaan tersebut, 3). Bagi peneliti,dapat menambah khasanah pengetahuan dan pengalaman
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai
Download berkas
