Penulis / NIM
SUNARTY DJAINI / 931412155
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. USMAN MOONTI, M.Si / 0020115908
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. JURIKO ABDUSSAMAD, M.Si / 0023076704
Abstrak
Sunarty Djaini, NIM. 931 412 155 . Pengaruh Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Gorontalo. Program Studi Sarjana Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Bapak Dr. H Usman Moonti, M.Si dan Ibu Dr. Hj. Juriko Abdussamad, M.Si
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pendidikan terhadap prestasi kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Adapun alat analisis yang digunakan adalah model matematis regresi linear sederhana dengan program SPSS 16,0. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 153 karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Gorontalo dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 38 karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Gorontalo.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (Uji t) variabel pendidikan berpengaruh terhadap prestasi kerja dilihat dari nilai thitung > ttable yaitu 14.311 > 1.702 dan signifikan karena mempunyai nilai p-value 0.000 < 0.05. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,851 Nilai ini berarti bahwa sebesar 85,1% variabilitas mengenai prestasi kerja dapat diterangkan oleh variabel bebas dalam model pendidikan sedangkan sisanya sebesar 14,9% dipengaruhi oleh variabel lain.
Kata Kunci : Pendidikan dan Prestasi Kerja
Download berkas
