Penulis / NIM
RIYANI KONIYO / 931412234
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. ARIFIN TAHIR, M.Si / 0026085605
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si / 0018037802
Abstrak
ABSTRAK
Riyani Koniyo. NIM. 931 412 234. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Prof. Dr. Arifin Tahir, M.Si dan Bapak Dr. Ismet Sulila, SE, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Penelitian ini dilaksanakan pada pegawai PDAM Kota Gorontalo. Pengumpulan data diperoleh dari hasil kuisioner dan dokumentasi. Kemudian analisis data menggunakan regresi sederhana. Analisis dilakukan dengan bantuan program SPSS 21.
Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo. Nilai Koefisien regresi dengan arah postif menunjukan terdapat pengaruh yang positif Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo. Artinya lingkungan kerja yang kondusif akan memberikan dampak yang baik bagi kinerja seorang pegawai sebab lingkungan merupakan unsur yang membuat pegawai menjadi lebih bersemangat dalam bekerja.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Download berkas
