Penulis / NIM
ARLAN KATILI / 931413046
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. YANTI ANETA, S.Pd, M.Si / 0004077802
Pembimbing 2 / NIDN
ANDI JUANNA, S.Pd.,M.Sc / 0026118404
Abstrak
ABSTRAK
Arlan Katili. NIM 931 413 046. 2020. Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Pos Cabang Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dosen Pembimbing I Ibu Dr. Yanti Aneta, S.Pd.,M.Si, dan Dosen Pembimbing II Andi Juanna, S.Pd., M.Sc.
Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kantor Pos Cabang Gorontalo. Populasi penelitian ini adalah konsumen yang melakukan pembelian diperusahaan tersebut. Menurut data yang diperoleh, jumlah konsumen yang melakukan pembelian selama bulan februari sampai dengan bulan april tahun 2018 adalah 86 karyawan.
Hasil pengujian hipotesis diperoleh nilai t-hitung untuk variabel Pengembangan karir di PT. POS Gorontalo sebesar 6,127 dan telah diketahui sebelumnya nilai t tabel sebesar 1,661 jika dibandingkan maka nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel.Jika mengacu pada nilai signifikansinya, diketahui nilai signifikansi variabel Pengembangan karir sebesar 0,000 dan tingkat signifikansi yang bisa diterima sebesar 5% atau 0,05,.Sehingga, hipotesis yang disusun pada bab sebelumnya terbukti atau diterima atau H0 ditolak dan Ha diterima. diketahui bahwa nilai R sebesar 0,556, dan nilai R square (R2) sebesar 0,309.Hal tersebut menjelaskan bahwa sebesar 30,9% dari variabel terikat penelitian, dapat dijelaskan melalui seluruh variabel bebasnya. Atau dengan kata lain bahwa Kepuasan kerja karyawan yang ada sebesar 30,9% karena dipengaruhi oleh skema pengambangan karir yang harus diikuti oleh karyawan PT. POS Gorontalo. Adapun sisanya sebesar 69,1% memungkinkan untuk dipengaruhi oleh faktor-faktor (variabel) lainnya yang tidak dijelaskan pada penelitian ini seperti Kepemimpinan, Kompensasi, Komunikasi, dan variabel lainnya.
Kata Kunci: Pengembangan Karir dan Kepuasan Kinerja
Download berkas
