Penulis / NIM

ALFIYA GUSASI / 931413093

Program Studi

S1 - MANAJEMEN

Pembimbing 1 / NIDN

HAIS DAMA, SE, M.Si / 0005037306

Pembimbing 2 / NIDN

MELAN ANGRIANI ASNAWI, S.Pd., M.Si / 0020038203

Abstrak

ABSTRAK Alfiya Gusasi, NIM 931413093 2017. "Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Kota Gorontalo". Skripsi, Program Studi S-1 Manajemen Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Bapak Hais Dama, SE., M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Melan A. Asnawi, S.Pd, M.Si selaku Pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Kota Gorontalo.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang dilakukan untuk mengetahui dan menjelaskan karakteristik pengaruh variabel pengaruh rekrutmen terhadap kinerja. Sampel penelitian ini berjumlah 63 orang dengan instrumen penelitian menggunakan angket. Berdasarkan analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa dengan hasil pengujian regresi sederhana memperoleh persamaan Y=7,066+0,723X+ yang menjelaskan bahwa setiap terjadi perubahan 1 poin pada variabel rekrutmen, maka akan diikuti kenaikan/penurunan sebesar 0,723 poin bagi variabel kinerja. Nilai R-Square sebesar 0,645 menjelaskan bahwa sebesar 64,5% dari rekrutmen memiliki pengaruh untuk meningkatkan kinerja karyawan Kata Kunci; Rekrutmen dan Kinerja Karyawan

Download berkas

Abstrak

Bab I : Pendahuluan

Bab V : Kesimpulan, Saran dan Daftar Pustaka