Penulis / NIM
IRA ROSNIYANTI A. RAHMAN / 931413115
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. JURIKO ABDUSSAMAD, M.Si / 0023076704
Pembimbing 2 / NIDN
MELAN ANGRIANI ASNAWI, S.Pd., M.Si / 0020038203
Abstrak
ABSTRAK
Ira Rosniyanti A Rahman, NIM 931 413 115. S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo. Tahun 2017. Pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Perikanan Pertanian dan Ketahanan Pangan Kota Gorontalo UPTD Balai Benih Ikan (BBI). Dibawah bimbingan Ibu Dr. Juriko Abdussamad, M.Si dan Ibu Melan Angriani Asnawi, S.Pd., M.Si.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Perikanan Pertanian dan Ketahanan Pangan Kota Gorontalo UPTD Balai Benih Ikan (BBI). Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Pengumpulan data melalui observasi dan kuisioner, penyebaran kuisioner pada 35 responden.
Hasil penelitian ini menunjukan Hipotesis statistik yang disusun diterima dimana H_1 diterima dan H_0 ditolak, atau Tambahan Penghasilan Pegawai memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kelautan Perikanan Pertanian dan Ketahanan Pangan Kota Gorontalo UPTD Balai Benih Ikan (BBI) Kota Gorontalo. Sebagaimana dijelaskan oleh hasil uji koefisien determinasi, dimana nilai R Square menunjukkan pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai yang positif/signifikan sebesar 53,6% terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kelautan Perikanan Pertanian dan Ketahanan Pangan UPTD Balai Benih Ikan (BBI), sedangkan 46,4% lainnya dipengaruhi oleh dari faktor-faktor lain yaitu kepemimpinan, disiplin dan lain sebagainya.
Kata Kunci : Tambahan Penghasilan Pegawai, Kinerja Pegawai
Download berkas
