Penulis / NIM
MIKBAL MOHAMAD / 931413189
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
IRWAN YANTU, S.Pd., M.Si / 0020107305
Pembimbing 2 / NIDN
RIZAN MACHMUD, S.Kom, M.Si / 0016078304
Abstrak
Mikbal Mohamad, 931413189. "Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Amaris Hotel Gorontalo" Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Bimbingan dari Bapak Irwan Yantu S.Pd, M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Rizan Machmud S.Kom, M.Si sebagai Pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empirik yang mendukung dugaan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah 31 karyawan Amaris Hotel Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh. Adapun alat analisis yang digunakan adalah metode matematis Regresi Linear Sederhana. Populasi dalam penelitian ini menggunakan semua karyawan yang berada di Amaris Hotel Gorontalo sebanyak 31 sampel, yang penelitian ini dimulai dari bulan Januari sampai Maret 2017.
Adapun hasil dari Uji variable Pelatihan berpengaruh positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dilihat dari t hitung (5,646)> dan t tabel (1,699), dan nilai signifikan yang di dapatkan (P value), maka dapat dilihat bahwa nilai (P value) (0,00). Dari pengujian ini lebih kecil dari 0,024. Dengan tingkat kepercayaan 95%. Berdasarkan koefisien determinasi diperoleh nilai r sebesar 0.524 nilai ini berarti bahwa sebesar 5,24% variabilitas mengenai Kinerja Karyawan dapat diterangkan oleh variable bebas dalam model (Pelatihan) sedangkan sisanya sebesar 47,6% dari kinerja karyawan Hotel Amaris Gorontalo memungkinakan untuk dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini seperti motivasi, kompensasi, kepemimpinan.
Kata Kunci: Pelatihan, Kinerja Karyawan
Download berkas
