Penulis / NIM
GIAN REUNICA / 931413191
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si / 0027125907
Pembimbing 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstrak
ABSTRAK
GIAN REUNICA. 931413191. "Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Awet Sarana sukses Kota Gorontalo ". Skripsi. Gorontalo. Program Studi S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo. 2017. Dibawah bimbingan Ibu Prof. Dr. Asna Aneta M.Si, selaku pembimbing I dan Ibu Valentina Monoarfa SE, MM selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Awet Sarana Sukses Kota Gorontalo Jenis penelitian yang digunakan yakni penelitian survei dan metode yang digunakan yakni metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Awet Sarana Sukses Kota Gorontalo yang berjumlah 35 orang dengan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh populasi atau karyawan Pt Awet Sarana Sukses. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data maka diperoleh nilai analisis persamaan regresi = 25.713 + 0,622X yang berarti bahwa setiap terjadi perubahan pada satu-satuan variabel Lingkungan Kerja maka akan diikuti oleh perubahan sebesar 0,622 atau 6,22% satuan pada varibel kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan pula bahwa pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Awet Sarana Sukses Kota Gorontalo sebesar 43,0% dan sisanya 57,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati, seperti motivasi kerja, kompensasi, atau komitmen Organisasi. Dengan demikian hipotesis penelitian ini : terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Awet sarana Sukses berpengaruh secara positif dan dan signifikan.
Kata kunci :Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.
Download berkas
