Penulis / NIM
REZZA SAPUTRA KARIM / 931413205
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. JURIKO ABDUSSAMAD, M.Si / 0023076704
Pembimbing 2 / NIDN
RUSTAM TOHOPI, S.Pd., M.Si / 0024037905
Abstrak
ABSTRAK
Rezza Saputra Karim, 931413205. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung (BPDASHL) Bone Bolango. Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Ibu Dr. Juriko Abdussamad, M.si dan Pembimbing II Bapak Rustam Tohopi, S.Pd., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui apakah Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Prestasi Kerja pegawai pada BPDASHL Bone Bolango. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Sampling Jenuh. Pengumpulan data melalui observasi dan kuisioner yang disebarkan pada 50 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana dengan bantuan program SPSS 24.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja pada BPDASHL Bone Bolango., dengan hipotesis H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi disiplin kerja maka semakin tinggi prestasi kerja yang dicapai pegawai pada BPDASHL Bone Bolango. Berdasarkan koefisien determinasi diperoleh nilai R2 sebesar.0,756 atau 75,6% dan sisanya 0,244 atau 24,4% dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi kerja, dan lingkungan kerja.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Prestasi Kerja
Download berkas
