Penulis / NIM
ICON ABDULLAH / 931413233
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. JURIKO ABDUSSAMAD, M.Si / 0023076704
Pembimbing 2 / NIDN
DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805
Abstrak
ABSTRAK
Icon Abdullah. 931413233. Skripsi "Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Biro Umum Setda Provinsi Gorontalo". Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Bimbingan dari Ibu Dr. Hj. Yuriko Abdussamad M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Dr. Muchtar Ahmad, S.Pd M.Si sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Biro Umum Setda Provinsi Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data melalui observasi dan kuisioner yang disebarkan pada 50 responden.
Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Ini menunjukkan bahwa indikator motivasi kerja yang semakin baik akan meningkatkan kinerja pegawai, sehingga dapat mendorong pegawai untuk lebih semangat dalam bekerja. Sebagaimana dijelaskan oleh hasil uji koefisien determinasi, dimana nilai R Square menunjukkan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai yaitu sebesar 0,479 atau 47,9%, sementara sisanya 0,521 atau 52,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang seperti kepemimpinan, disiplin dan kualifikasi pendidikan. Artinya bahwa motivasi kerja memberi kontribusi cukup besar untuk mempengaruhi kinerja pegawai pada Kantor Biro Umum Setda Provinsi Gorontalo.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Download berkas
