SKRIPSI

Penulis / NIM
FAHRID MATITI / 931414011
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. ZUCHRI ABDUSSAMAD, S.I.K, M.Si / 0016026604
Pembimbing 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstrak
ABSTRAK Fahrid Matiti, Program sarjana Universitas Negeri Gorontalo.. Analisis Pengaruh perencanaan karir dan pengembangan karir Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Gorontalo. Komisi Pembimbing I, Dr. Zuchri Abdussamad, M.Si, Pembimbing II: Valentina Monoarfa, SE.,MM. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui: 1). pengaruh secara parsial perencanaan karir terhadap kinerja pegawai: 2). pengaruh secara parsial pengembangan karir terhadap kinerja; 3) pengaruh secara simultan perencanaan karir dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Gorontalo. Penelitian dilakukan pada pegawai kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Gorontalo dengan responden yang berjumlah 74 orang. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh/ sensus. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh persamaan model regresinya adalah ... = 6,783 + 0,439X1 + 0,411X2 + e, dengan demikian dapat dijelaskan bahwa 1). secara parsial variabel perencanaan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 2). secara parsial variabel pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai: 3). secara simultan perencanaan karir dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil pengujian ini diperoleh nilai koefisien determinasi (R) atau nilai kontribusi variabel perencanaan karir dan pengembangan karir dalam mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 0,367 atau 36,7 % sementara sisanya 0,633 atau 63,3% berupa kontribusi dari faktor-faktor lain yang tidak diteliti seperti Gaya kepemimpinan, Pendidikan dan Latihan, kompensasi, Koordinasi, Iklim Budaya Organisasi, dan lain-lain. Kata Kunci: Perencanaan Karir, Pengembangan Karir dan Kinerja
Download berkas

ARSIP

2024
Skripsi tahun 2024
2023
Skripsi tahun 2023
2022
Skripsi tahun 2022
2021
Skripsi tahun 2021
2020
Skripsi tahun 2020
2019
Skripsi tahun 2019
2018
Skripsi tahun 2018
2017
Skripsi tahun 2017
2016
Skripsi tahun 2016
2015
Skripsi tahun 2015
2014
Skripsi tahun 2014
2013
Skripsi tahun 2013
2012
Skripsi tahun 2012
2011
Skripsi tahun 2011