Penulis / NIM
RAMLAWATI DJABARUDIN / 931414021
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. H. WALIDUN HUSAIN, M.Si / 0003085505
Pembimbing 2 / NIDN
RUSTAM TOHOPI, S.Pd., M.Si / 0024037905
Abstrak
ABSTRAK
Ramlawati Djabarudin, NIM 931 414 021. Peningkatan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) Melalui Pelatihan pada Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Gorontalo. Program Studi S1 Manajemen Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Walidun Husain, M.Si selaku pembimbing I dan Bapak Rustam Tohopi, S.Pd, M.Si selaku pembimbing II.
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana peningkatan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) melalui pelatihan pada Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Prosedur pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis reduksi data, display data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) melalui pelatihan pada Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Gorontalo dari lima indikator yaitu pendidikan, prosedur sistematis, keterampilan teknis, mempelajari pengetahuan, mengutamakan praktek dari pada teori masih terdapat dua indikator yang belum terlaksanakan dengan baik yaitu pendidikan dan keterampilan teknis. Kesesuaian antara bidang keilmuan dengan pendidikan formal pegawai, yaitu masih terdapat pegawai yang belum sesuai antara bidang keilmuan dengan pendidikan formal, kemudian tentang kedisiplinan pegawai masih terdapat pegawai yang belum mentaati peraturan yang telah diterapkan, seperti masih terdapat pegawai yang terlambat masuk kantor. Berdasarkan uraian di atas maka dapat disimpulkan bahwa peningkatan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) melalui pelatihan pada Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Gorontalo belum sepenuhnya berjalan dengan baik.
Kata Kunci : Peningkatan SDM, Pelatihan.
Download berkas
