Penulis / NIM
NOVIE RIYANTI NGABITO / 931414040
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si / 0020125810
Pembimbing 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstrak
ABSTRAK
Novie Riyanti Ngabito. 931 414 040. 2018. Pengaruh Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Mimoza Multimedia Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo 2018, dibawah bimbingan Bapak Dr. Abd Rahman Pakaya, M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Hj. Valentina Monoarfa, SE., MM selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Mimoza Multimedia Gorontalo. Dan analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Sederhana dengan tehnik penarikan sampel penelitian ini adalah non probability sampling sebanyak 84.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: nilai thitung untuk variabel kompensasi sebesar 11.066 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Selanjutnya nilai ttabel sebesar 1,663 jika dibandingkan maka nilai thitung > nilai t tabel . yang artinya secara parsial variabel kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pada PT. Mimoza Multimedia Gorontalo. Selanjutnya nilai koefisien determinasi atau R2 sebesar 55.9% dan artinya variabel kompensasi memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja dan sebesar 44.1% di pengaruhi oleh variabel lain seperti kepemimpinan, insentif dan lain sebagainya.
Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja
Download berkas
