Penulis / NIM
WARDANI NASARU / 931414069
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805
Pembimbing 2 / NIDN
MELAN ANGRIANI ASNAWI, S.Pd., M.Si / 0020038203
Abstrak
ABSTRAK
Wardani Nasaru. 931 414 069. 2018. Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality of work life) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi.Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Melan Angriani Asnawi, S.Pd, M.Si dan DR. Muchtar Ahmad, S.Pd, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Gorontalo. Data dalam penelitian ini yakni data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner penelitian kepada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Gorontalo. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan menggunakan bantuan program SPSS 21
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai secara langsung dipengaruhi oleh Kualitas Kehidupan Kerja hal ini dapat dilihat setelah dilakukan uji statistik, dimana hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan besarnya koefisien determinasi atau angka R Square adalah sebesar 0,75. Nilai ini menunjukan bahwa sebesar 75% variabilitas Kinerja Pegawai dapat dipengaruhi oleh Kualitas Kehidupan Kerja masing-masing individu pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsinya di Kantor, sedangkan sisanya sebesar 25% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja Pegawai
Download berkas
