Penulis / NIM
FATMAWATI ABDJUL / 931414163
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. ZUCHRI ABDUSSAMAD, S.I.K, M.Si / 0016026604
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. YANTI ANETA, S.Pd, M.Si / 0004077802
Abstrak
ABSTRAK
Fatmawati Abdjul. 931 414 163. 2018. Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Narkotika Nasional Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Dr. Zuchri Abdussamad, M.Si selaku pembimbing 1 dan Ibu Dr. Yanti Aneta, S.Pd M.Si selaku pembimbing 2.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Narkotika Nasional Kota Gorontalo. Data dalam penelitian ini yakni data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner penelitian kepada responden yang telah ditentukan dengan menggunakan rumus slovin. Analisis data menggunakan regresi linear sederaha dengan bantuan Program SPSS versi 21.
Hasil Penelitian menunjukan bahwa secara parsial maupun simultan Pengembangan karir dan Motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Gorontalo. Hasil R Square sebesar 0,788. Nilai ini menunjukan bahwa sebesar 78,8% variabilitas Kinerja Pegawai di Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Gorontalo dapat dijelaskan oleh Pengembangan karir dan Motivasi kerja, sedangkan sisanya sebesar 21,2% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti variabel komitmen organisasi, budaya kerja, gaya kepemimpinan, pengawasan kerja, disiplin kerja, tunjangan kinerja daerah serta tingkat kompensasi atas keberhasilan kerja pegawai
Kata Kunci: Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Download berkas
