Penulis / NIM
MELKI RAMON AMATI / 931414169
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. HELDY VANNI ALAM, S.Pd., M.Si / 0030047602
Pembimbing 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstrak
ABSTRAK
Melki Ramon Amati. 931 414 169. Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Dosen Di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Dr. Heldy Vanni Alam, S.Pd., M.Si dan Hj. Valentina Monoarfa, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Dosen Di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data di kumpulkan berupa data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada 47 orang dosen dari 88 dosen tetap di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Selanjutnya data yang terkumpul diolah dengan bantuan program SPSS 21 dan di analisis menggunakan regresi linear sederhana.
Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh Remunerasi terhadap Kinerja Dosen di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo. Hal ini ditunjukan dengan Nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,300. Nilai ini berarti bahwa sebesar 30,1% Kinerja Dosen pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Gorontalo dipengaruhi oleh remunerasi. Dengan demikian, maka hipotesis dapat diterima dan teruji kebenarannya.
Kata Kunci: Remunerasi, Kinerja Dosen
Download berkas
