Penulis / NIM
SYAIFUL DJAINI / 931415021
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. YANTI ANETA, S.Pd, M.Si / 0004077802
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. Drs. RUSLI ISA, M.Si / 0006076604
Abstrak
ABSTRAK
Syaiful Djaini. Nim 931415021. S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi. Tahun 2020. â�Å"Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Bumdes Di Kecamatan Boliyohuto Kabupaten Gorontaloâ�Â.Pembimbing I Ibu Dr. Yanti Aneta, S.Pd M.Si dan Pembimbing II Bapak Drs. Rusli Isa, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris: Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Bumdes Di Kecamatan Boliyohuto Kabupaten Gorontalo.
Populasi dalam penelitian ini adalah pengurus BUMDes di Kecamatan Boliyohuto dari 13 Desa. Sampel yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu sampel random cluster sampling (sampel random area) sampel area dan acak yang berjumlah di BUMDes 39. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi dan penyebaran kuisioner. Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil uji analisis regresi yang menunjukan bahwa nilai signifikan t hitung lebih kecil dari alpha dan nilai uji t hitung lebih besar dari t tabel sehingganya H0 ditolak dan H1 diterima atau budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. budaya organisasi (X) memiliki signifikansi 0,000 < 0.05 dan t Hitung 6.099 > T-tabel 1.688, maka hipotesis uji t untuk Ha (variabel budaya organisasi ) berpengaruh. Nilai R Square sebesar 0,501 menunjukkan bahwa sebesar 50,1% variabel budaya organisasi memberikan kontribusi untuk mempengaruhi variabel kinerja adapun sisanya sebesar 0,499 atau 49,9% merupakan faktor-faktor lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini seperti disiplin kerja, pengawasan, prestasi kerja, pelatihan dll.
Kata Kunci : Budaya Organisasi , Kinerja
Download berkas
