Penulis / NIM
ISMILAWATI I. ABDJUL / 931415039
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si / 0027125907
Pembimbing 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstrak
Ismilawati Abdjul. Nim 931415039. S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi. Tahun 2019. Pengaruh
Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Parawisata Provinsi
Gorontalo. Pembimbing I Prof. Dr. Asna Aneta, M.Si dan Pembimbing II Hj. Valentina
Monoarfa, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris: apakah terdapat
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Parawisata
Provinsi Gorontalo.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Pariwisata Provinsi Gorontalo
berjumlah sebanyak 60 pegawai. Dan sampel dari penilitian ini di ukur dari seluruh pegawai di
Dinas Pariwisata Provinsi Gorontalo, sampel pada penelitian ini sebanyak 60 orang. Data yang
diperoleh dari hasil pengumpulan dan analisis data menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil uji analisis regresi yang menunjukan bahwa nilai signifikan t hitung lebih keci dari alpha
dan nilai uji t hitung lebih besar dari t tabel sehingganya H0 ditolak dan H1 diterima atau
Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Krja Pegawai.
Untuk pengaruh kompensasi (X) adalah sebesar 0,000 < 0.05 dan t Hitung 8.244 > t tabel 1,672,
Dengan demikian hipotesis uji t untuk Ha (variabel kompensasi) berpengaruh. Dengan demikian
hipotesis pertama (Ha) dapat dibuktikan atau diterima
Kata Kunci : Kompensasi, Produktivitas Kerja Pegawai
Download berkas
