Penulis / NIM
ZULRAVEL ISMAIL / 931415090
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
IRWAN YANTU, S.Pd., M.Si / 0020107305
Pembimbing 2 / NIDN
AGUS HAKRI BOKINGO, S.Pd., M.Si / 0017088602
Abstrak
Zulravel Ismail. 931 415 091. 2021. Pengaruh Kompensasi Terhadap
Produktivitas Kerja Pegawai Kontrak Pada Badan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BKPD) Bone Bolango. Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen Keuangan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Bapak Irwan Yantu, S.Pd, M.Si dan Bapak
Agus Hakri Boking, S.Pd, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi (X1) terhadap
Produktivitas Kerja (Y) pegawai kontrak pada Badan Keuangan dan Pendapatan
Daerah (BKPD) Bone Bolango. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh
populasi yang ada yaitu sebanyak 31 subjek dengan 71% laki-laki dan 29%
perempuan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan desktiptif
kuantitatif yang ditinjau melalui observasi, wawancara dan penyebaran angket.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial atau individual variabel
kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap produktivitas
pegawai di kantor BKPD Kabupaten Bone Bolango, dengan koefisien determinasi
nilai R sebesar 0,715 dan nilai R2 sebesar 0,672 yang berarti produktifitas pegawai
di kantor BKPD Bone Bolango sebesar 67,2% dan 32,8% lainnya dapat dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti kepemimpinan, pendidikan, pelatihan dan budaya kerja.
Kata Kunci: Kompensasi, Produktivitas Kerja, Pegawai Kontrak
Download berkas
