Penulis / NIM
ROLIN LASENA / 931415103
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805
Pembimbing 2 / NIDN
Dr SRI YULIANTY MOZIN, S.T., MPA / 0006077509
Abstrak
ABSTRAK
Rolin Lasena. Nim 931415103. S1 Manajemen. Fakultas Ekonomi. Tahun 2020. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Pengadilan Tinggi Agama Gorontalo. Pembimbing I Bapak Dr. Muchtar Ahmad, S.Pd, M.Si dan pembimbing II Ibu Dr Sri Yulianty Mozin, S.T,MPA.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktkan secara empiris: Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Pengadilan Tinggi Agama Gorontalo. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Pengadilan Tinggi Agama Gorontalo. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Pengadilan Tinggi Agama Gorontalo. Sampel dalam penelitian ini adalah anggota populasi yang berjumlah 51 orang pegawai. Tekhnik data dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sample. Data yang diperoleh dari hasil pengumpulan dan analisis data menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil uji analisis regresi yang menunjukan Komitmen berpengaruh signifikan
Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Pengadilan Tinggi Agama Gorontalo. Dengan demikian hipotesis pertama (Ha) dapat dibuktikan atau diterima. Nilai R Square sebesar 0,818. Dengan kata lain bahwa sebesar 81,8% dari variabel bebas X (komitmen organisasi) memberikan kontribusi untuk variabel Y (disiplin kerja), adapun sisanya sebesar 0,182 atau 18,2% berupa kontribusi dari faktor-faktor lain yang tidak diikut sertakan dan diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja Pegawai
Download berkas
