Penulis / NIM
ANGGI ANGRAENI / 931416061
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr ASNA ANETA, M.Si / 0027125907
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. ANDI YUSNIAR MENDO, SE, MM / 0023097004
Abstrak
ABSTRAK
ANGGI ANGGRAENI. 931416061. 2020. Pengaruh Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Divisi Yamaha Cabang Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonom. Universitas Negeri Gorontalo, di bawah bimbingan Ibu Prof. Dr Asna Aneta, M.Si dan Ibu Dr. Andi Yusniar Mendo, SE, MM.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kompetensi karyawan (X), terhadap kinerja karyawan (Y). Data dalam penelitian ini didapatkan dengan melakukan penyebaran kuisioner pada kaaryawan yang ada di PT. Hasjrat Abadi Divisi Yamaha Cabang Gorontalo, sehingga data dalam penelitian ini data primer. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 35 orang karyawan, kemudian pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi pada objek penelitian. Sehingga sampel yang dijadikan objek penelitian adalah 35 orang karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Divisi Yamaha Cabang Gorontalo. Koefisien determinasi atau angka R Square menunjukkan besarnya pengaruh kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar 48,9% dan 51,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Variabel lain tersebut berupa variabel pemberian tunjangan, kompensasi, motivasi kerja dan sebagainya.
Kata Kunci: Kompetensi Karyawan, Kinerja Karyawan
Download berkas
