Penulis / NIM

WIRAYA NUNANG / 931416078

Program Studi

S1 - MANAJEMEN

Pembimbing 1 / NIDN

Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si / 0020125810

Pembimbing 2 / NIDN

DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805

Abstrak

Wiraya Nunang. 931416078. 2020. â�Å"Pengaruh Komitmen dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo�. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah Bimbingan Bapak Dr. Abd Rahman Pakaya, M.Si dan Bapak Dr. Muchtar Ahmad, S.Pd, M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo. Data dalam penelitian ini di dapatkan dengan melakukan penyebaran kuisioner pada pegawai yang ada di Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 135 orang pegawai, kemudian pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 57 orang pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi atau angka R square menunjukan besarnya pengaruh komitmen dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 31.7% dan sisanya sebesar 68.3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini Kata Kunci: Komitmen, Disiplin kerja dan Kinerja Pegawai

Download berkas

Abstrak

Bab I : Pendahuluan

Bab V : Kesimpulan, Saran dan Daftar Pustaka