Penulis / NIM
						SINTIYA PAYU / 931416081
						Program Studi
						S1 - MANAJEMEN
						Pembimbing 1 / NIDN
						DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805
						Pembimbing 2 / NIDN
						VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
						Abstrak
						ABSTRAK
SINTIYA PAYU. NIM 931416081. 2022. Pengaruh Penempatan dan Beban kerja Terhadap Kinerja pegawai di Pengadilan Negeri GorontaloÂ. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Bapak Muchtar Ahmad, S.Pd.,M.Si sebagai pembimbing I dan Ibu Hj.Valentina Monoarfa SE., MM sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penempatan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Pengadilan Negeri Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh staf Pegawai di Pengadilan Negeri Gorontalo. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Teknik Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda, Uji Validitas,Uji Reliabilitas, dan Uji Asumsi Klasik. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar angket atau kuesioner dengan jumlah sampel 44 responden.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Penempatan Dan Beban Kerja Berpengaruh Signifikan Terhadap  Kinerja Pegawai Di Pengadilan Negeri Gorontalo. Secara parsial, Penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara simultan variabel bebas (Penempatan dan beban kerja) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat (kinerja pegawai). Kemudian nilai R square sebesar 0.632, nilai ini menunjukkan bahwa 63,2% kinerja Pegawai di Pengadilan Negeri Gorontalo dipengaruhi oleh Penempatandan beban kerja sisanya sebesar 36,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti Prestasi, Disiplin, produktivitas kerja dan lain lain.
Kata Kunci:Penempatan, Beban Kerja, dan Kinerja
						Download berkas