Penulis / NIM
RIZA KHUROTUR ROHMAH / 931416090
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. Drs. ABDUL RAHMAN PAKAYA, M.Si / 0020125810
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. LISDA L ASI, S. Pd., M.Si / 0005047303
Abstrak
ABSTRAK
Riza Khurotur Rohmah. NIM. 931 416 090. Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Dr. Abd Rahman Pakaya,M.Si dan
Ibu Hj. Lisda L.Asi, S.Pd, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stress kerja dengan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Gorontalo secara parsial. Penelitian ini dilaksanakan pada pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kota Gorontalo dengan cara menyebar kuesioner kepada responden yang telah memenuhi standar sampel yang telah ditentukan sehingga data dalam penelitian ini merupakan data primer. Pengumpulan data diperoleh dari hasil observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Kemudian analisis data menggunakan regresi sederhana (karena hanya 1 variabel bebas). Analisis dilakukan dengan bantuan program SPSS 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Stres Kerja memiliki hubungan signifikan dengan Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Gorontalo. Kemudian nilai R Square adalah sebesar 0,904. Nilai ini menunjukkan bahwa sebesar 90,4% Variabel Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Kota Gorontalo dapat dijelaskan oleh Stres Kerja, sedangkan sisanya sebesar 9,6% diduga dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti motivasi, promosi, dan kepemimpinan.
Kata Kunci : Stres Kerja, Kinerja Pegawai.
Download berkas
