Penulis / NIM
MIFTAWATI ANWAR / 931417008
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. HAIS DAMA, SE, M.Si / 0005037306
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. LISDA L ASI, S. Pd., M.Si / 0005047303
Abstrak
ABSTRAK
Miftawati Anwar. 2021. ..."Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo. Di bawah bimbingan oleh Pembimbing I Bapak Dr. Hais Dama, SE, M.Si dan Pembimbing II Ibu Dr. Hj. Lisda L. Asi, S.Pd, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengambilan data adalah berupa observasi, angket dan dokumentasi. Metode pengambilan sampel menggunakan random sampling sebanyak 39 sampel. Analisis data menggunakan total mean pada masing-masing variabel dan analisis regresi sederhana.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai. Untuk hasil pengujian disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo dengan nilai koefisien determinasi atau nilai R Square yang baik yaitu sebesar 36,8% sedangkan sisanya sebesar 63,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti kemampuan kerja, motivasi kerja dan lain sebagainya. Dengan demikian maka hipotesis penelitian teruji kebenarannya dan dapat diterima.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Prestasi Kerja
Download berkas
