Penulis / NIM
RIZKIA AMALIA DJAILANI / 931417126
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. RAFLIN HINELO, S.Pd.,M.Si / 0018067304
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. LISDA L ASI, S. Pd., M.Si / 0005047303
Abstrak
ABSTRAK
Rizkia Amalia Djailani. 2021. Pengaruh Motivasi Pemimpin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Provinsi Gorontalo. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo. Selaku Pembimbing I : Bapak Dr. Raflin Hinelo, S.Pd., M.Si, dan Selaku Pembimbing II: Ibu Dr. Hj. Lisda L. Asi, S.Pd., M.Si
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui adanya pengaruh secara parsial Motivasi Pemimpin terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian Provinsi Gorontalo dan untuk mengetahui besaran kontribusi pengaruh variabel Motivasi Pemimpin terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian Provinsi Gorontalo
Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 61 responden. Metode pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara, metode angket dan dokumentasi. Instrumen diuji melalui uji validitas dan uji reabilitas. Analisis data menggunakan total mean pada masing-masing variabel dan analisis regresi sederhana. Hasil uji parsial diperoleh nilai thitung motivasi pemimpin sebesar 6,918 dan ttabel sebesar 2,001 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,005.
Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial variabel Motivasi Pemimpin memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian Provinsi Gorontalo. Motivasi Pemimpin dan Kinerja pegawai Pada Dinas Pertanian Provinsi Gorontalo berada pada kategori sudah baik. Hal ini dapat dilihat dari nilai R Square sebesar 44,8% yang artinya motivasi pemimpin memberikan pengaruh sebanyak 44,8% terhadap kinerja pegawai dan 55.2% dipengaruhi atau dapat dijelaskan oleh variabel lain seperti, insentif, lingkungan kerja, Gaya kepemimpinan, dan sebagainya.
Kata Kunci: Motivasi Pemimpin, Kinerja Pegawai
Download berkas
