Penulis / NIM
RAHMATIA PARIASI / 931418023
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. HAIS DAMA, SE, M.Si / 0005037306
Pembimbing 2 / NIDN
DR. MUCHTAR AHMAD, S.Pd, M.Si / 0004057805
Abstrak
Rahmatia Pariasi 931418023. 2022. " Pengaruh Kualifikasi Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Badan SAR Nasional Gorontalo ". Hasil Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Dr Hais Sama, SE, M.Si dan Dr Muchtar Ahmad, S.Pd, M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualifikasi Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Badan SAR Nasional Gorontalo. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan populasi pegawai di Badan SAR Nasional Gorontalo sebanyak 57 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling total yakni semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan pengujian hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian uji t (parsial) menunjukan variabel X1 (Kualifikasi Pendidikan) berpengaruh terhadap Y (Kinerja Pegawai) ditunjukan dengan nilai t hitung 3,330 > t tabel 2,005 dan Variabel X2 (Disiplin Kerja) berpengaruh terhadap Y (Kinerja Pegawai) ditunjukan dengan nilai t hitung 4,431> t tabel 2,005. Dan berdasarkan hasil penelitian uji F (simultan) menunjukkan bahwa f hitung 17,977> f tabel 2,776. Hasil perhitungan koefisien determinasi nilai r square sebesar 40 % dapat disimpulkan bahwa kualifikasi pendidikan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Badan SAR Nasional Gorontalo. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Download berkas
