Penulis / NIM
SARTIN H. PONTOH / 931418162
Program Studi
S1 - MANAJEMEN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. HERLINA RASJID, S.E, M.M / 0027017607
Pembimbing 2 / NIDN
YULINDA L ISMAIL, M.Si / 0004077603
Abstrak
Sartin H. Pontoh. 2022. Pengaruh Sistem Pembayaran Non Tunai Terhadap Motivasi Kerja Driver Go-jek Di Kota GorontaloÂ. Jurusan S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo, Pembimbing I (Satu): Ibu Dr. Herlina Rasjid, SE., MM. Pembimbing II (dua): Yulinda L. Ismail., M,Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem pembayaran non tunai terhadap motivasi kerja driver go-jek di Kota Gorontalo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 responden. Populasi dalam penelitian ini adalah driver go-jek di Kota Gorontalo. Instrument penelitian yang digunakan adalah angket dengan skala likert yang memiliki 5 alternatif jawaban. Untuk teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif.
Hasil penelitian dari uji parsial diperoleh nilai t hitung sistem pembayaran non tunai sebesar 3.234 dan t table sebesar 1,986 dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05, berdasarkan hasil perolehan tersebut dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem pembayaran non tunai terhadap motivasi kerja driver go-jek di Kota Gorontalo. Adapun kontribusi variabel sistem pembayaran non tunai terhadap motivasi kerja dari nilai R square 10,1% adalah sangat rendah, sedangkan 89,9% dipegaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti pembayaran non tunai.
Kata Kunci: Sistem Pembayaran Non Tunai, Motivasi Kerja
Download berkas
