Penulis / NIM
MARYAM PAKAYA / 932309002
Program Studi
D3 - ADMINISTRASI PERKANTORAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. H. ROSMAN ILATO, M.Pd / 0023046006
Pembimbing 2 / NIDN
Dr IRAWATY IGIRISA, M.Si / 0028097104
Abstrak
ABSTRAK
Maryam Pakaya. Motivasi Kerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik TVRI Gorontalo. Program Studi D-III Administrasi Perkantoran Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Dibimbing oleh Dr. H. Rosman Ilato, M. Pd Pembimbing I dan Dr. Irawaty Igirisa, M.Si Pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan motivasi kerja karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik TVRI Gorontalo, faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan dan upaya-upaya yang dilakukan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi, serta data yang telah diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif.
Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik TVRI Gorontalo sudah cukup baik, tapi masih perlu ditingkatkan lagi. Hal ini disebabkan masih terdapat beberapa karyawan yang kurang disiplin, menunda- nunda pekerjaan, dan kurangnya fasilitas kantor. Dalam penelitian ini terdapat faktor-faktor yang dapat mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada Lembaga Penyiaran Publik TVRI Gorontalo antara lain: imbalan operasional, fasilitas kantor, penghargaan, kepemimpinan, dan sumber daya manusia. Untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan, pimpinan Lembaga Penyiaran Publik TVRI Gorontalo telah melakukan beberapa upaya seperti: pengembangan karyawan, memberi perhatian, melakukan pembagian pekerjaan, memberikan penghargaan, dan mengadakan komunikasi yang baik dengan karyawan, sehingga karyawan akan semakin termotivasi untuk melakukan pekerjaannya.
Download berkas
