Penulis / NIM
SETYA AGUNG KURNIAWAN / 932310001
Program Studi
D3 - ADMINISTRASI PERKANTORAN
Pembimbing 1 / NIDN
IMRAN ROSMAN HAMBALI, S.Pd., SE., MSA / 0023087004
Pembimbing 2 / NIDN
ZULAEHA LAISA, S.Sos,M.Si / 0014127303
Abstrak
ABSTRAK
Setya Agung Kurniawan. NIM 932 310 001. 2013.“Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Gorontalo” Makalah, Program Studi DIII Administrasi Perkantoran, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan bapak Imran Rosman Hambali, S.Pd, SE, MSA selaku pembimbing I dan ibu Zulaeha Laisa, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II.
Penelitian ini didasarkan pada rumusan masalah yaitu, “ Bagaimana Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Gorontalo”. Adapun yang menjadi tujuan utama dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi, wawancara dan dokumentasi.
Adapun kesimpulan dari pada penelitian ini yakni Secara keseluruhan penilaian terhadap kinerja pegawai di kantor BNNP Gorontalo dapat dikatakan cukup baik. Tapi disisi lain, ada pegawai yang yang dalam melaksanakan pekerjaanya biasa-biasa saja dalam artian sering menunda pekerjaan. Pegawai sering kali tidak tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan contohnya laporan harian, mingguan, bulanan. Yang harus dilaporkan setiap waktu yang ditentukan.
Saran peneliti agar sekiranya pemimpin dapat memberikan arahan dan masukan pada setiap karyawan, agar dapat menambah motivasi dan mendapatkan hasil kerja yang bagus untuk organisasi.
Kata Kunci : Pengaruh Kepemimpinan
Download berkas
