Penulis / NIM
SISCA APRICIA. ZUHERMAN / 932310006
Program Studi
D3 - ADMINISTRASI PERKANTORAN
Pembimbing 1 / NIDN
Dra. Hj. SALMA BOWTHA, M.Pd / 0023015604
Pembimbing 2 / NIDN
IDRIS YANTO NIODE, S.Pd, MM / 0026107802
Abstrak
ABSTRAK
SISCA A. ZUHERMAN NIM 932 310 006.2013.“ Kinerja Pegawai pada PT.
Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Gorontalo” Makalah, Program Studi DIII
Administrasi Perkantoran, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah bimbingan Dra. Hj. Salma Hz Bowtha,
M.Pd selaku pembimbing 1 dan Bapak Idris Yanto Niode4, S.Pd, MM selaku
pembimbing II. Penelitian ini didasarkan pada rumusan masalah yaitu, “
Bagaimana Penerapan Kinerja Pegawai pada PT. Jasa Raharja Persero
Perwakilan Gorontalo”. Adapun yang menjadi tujuan utama dari penelitian ini
yaitu untuk mengetahui bagaimana penerapan Kinerja Pegawai pada PT.
Jasa Raharja Persero Perwakilan Gorontalo. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi, wawancara dan
dokumentasi.
Dari hasil penelitian yang diuraikan sebelumnya maka dapat diambil
kesimpulan bahwa untuk meningkatkan kinerja pegawai pada kantor PT.
Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Gorontalo harus memperhatikan hal-hal
sebagai berikut :
1) Melakukan pengawasan terhadap pekerjaan pegawai.
2) Memperhatikan pegawai dalam hal kebutuhan pegawai, pekerjaan
yang mereka lakukan, kepuasan pegawai, keadilan pegawai, keadilan
pegawai, harapan pegawai dan penetapan tujuan. Hal tersebut
merupakan bagian dari Pemotivasian Pegawai.
3) Komitmen sangat penting ditanamkan bagi pribadi seseorang
khususnya pegawai, karena pegawai berperan penting untuk
perkembangan organisasi pemerintah.
Kata Kunci : Kinerja Pegawai
Download berkas
