Penulis / NIM

MOHAMAD TAUFIK . Y. POMANTO / 932310017

Program Studi

D3 - ADMINISTRASI PERKANTORAN

Pembimbing 1 / NIDN

IMRAN ROSMAN HAMBALI, S.Pd., SE., MSA / 0023087004

Pembimbing 2 / NIDN

RAMLAN AMIR ISA, SE, MM / 0028087507

Abstrak

ABSTRAK Mohamad Taufik Y. Pomanto. 932310017. Karya Tulis: Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Gorontalo. Di bawah bimbingan Bapak Imran Rosman Hambali, S.Pd, SE, M.SA sebagai pembimbing I dan Bapak Ramlah Amir Isa, SE, MM sebagai pembimbing II. Program studi Diploma III Administrasi Perkantoran Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui bagaimana Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Gorontalo. Adapun teknik yang digunakan dalam penelitian ini yakni penjelasan yang relevan dengan kondisi objek penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh data pada Kantor Dinas PU Pemerintah Provinsi Gorontalo, bahwa ketidak sesuaian penempatan pegawai yang kurang efektif antara keahlian dengan pekerjaan yang diberikan dan keterbatasan ruangan kerja sehingga dapat memperlambat pekerjaan hal ini dapat berpengaruh terhadap motivasi kerja. namun untuk meningkatkan motivasi kerja pihak PU Provinsi Gorontalo selalu memberikan insentif atau hadiah berupa pemberian bonus prestasi kerja dan tunjangan hari raya.. Kata Kunci : Motivasi Kerja

Download berkas

Abstrak

Bab I : Pendahuluan

Bab V : Kesimpulan, Saran dan Daftar Pustaka