Penulis / NIM
SRI YURNIYATI LATIF / 941416005
Program Studi
S1 - ADMINISTRASI PUBLIK
Pembimbing 1 / NIDN
Prof. Dr. ARIFIN TAHIR, M.Si / 0026085605
Pembimbing 2 / NIDN
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si / 0018037802
Abstrak
ABSTRAK
SRI YURNIYATI LATIF. 941416005. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Didinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPM-PTSP) Kota Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Administrasi Publik, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, Pembimbing I Prof. Dr. Arifin Tahir, M.Si Dan Pembimbing II Bapak Dr. Ismet Sulila, SE. M,Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan birokrasi terhadap kinerja ASN di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Gorontalo. Data dalam penelitian ini didapatkan dengan cara melakukan penyebaran angket kepada pegawai dan masyarakat, sehingga data dalam penelitian ini yakni data primer. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Gorontalo. Pengaruh positif bermakna bahwa pimpinan yang mampu untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam manajemen organisasi dan pegawai maka akan menunjang baiknya kinerja dari ASN pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Gorontalo. Nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,575. Nilai ini berarti bahwa sebesar 57,50% kinerja ASN pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Gorontalo dipengaruhi oleh kepemimpinan. Adapun pengaruh dari variabel lain terhadap kinerja ASN sebesar 42,50% yakni variabel disiplin kerja ASN, kompetensi ASN, komitmen ASN, pendidikan dan pelatihan, pengawasan kerja dan budaya kerja organisasi.
Kata Kunci: Kinerja ASN, Kepemimpinan
ABSTRACT
SRI YURNIYATI LATIF. 941416005. 2020. The Influence of Leadership on the Performance of State Civil Apparatus (ASN) Didinas Investment Integrated Services One Door (DPM-PTSP) Gorontalo City. Thesis S1 Program of Public Administration, Faculty of Economics. State University of Gorontalo, Supervisor I Prof. Dr. Arifin Tahir, M.Si And Supervisor II Mr. Dr. Ismet Sulila, SE. M,Si
This study aims to find out the influence of bureaucratic leadership on asn performance in the Office of Investment and Integrated Services One Door Gorontalo City. The data in this study was obtained by disseminating questionnaires to employees and the public, so that the data in this study is primary data. Data analysis techniques use simple linear regression.
The results of this study showed that leadership has a positive and significant effect on the performance of ASN in the Office of Investment and Integrated Services One Door Gorontalo City. Positive influence means that leaders who are able to carry out their duties and responsibilities in the management of organizations and employees will support the good performance of asn in the Office of Investment and Integrated Services One Door Gorontalo City. The coefficient of determination R2 is 0.575. This value means that 57.50% of ASN's performance in the Office of Investment and Integrated One-Door Service of Gorontalo City is influenced by leadership. The influence of other variables on ASN performance is 42.50% namely ASN work discipline variables, ASN competencies, ASN commitments, education and training, work supervision and organizational work culture.
Keywords: ASN Performance, Leadership
Download berkas
